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税理士法人 仁科忠二郎事務所

法人のサポート中心に、相続にも強い事務所です。チームプレーを理解する人材を求む!

  • 進んでサポート役に回れるような、チームに溶け込める人を求めます
  • 簿記の2級を持っているか、自力で取れる方 税理士試験の有無はあまり関係ありません
  • 税務に興味がある人を募集します!

代表含め計18名(男性10名女性8名)うち2名は税理士資格を所持。

人柄を重視したアットホームな事務所です。

教育体制・マイルストーン管理を実施。養成プランで実践的な実力、スキルが身につきます。

みんなが同じ高いレベルで議論し合い、チームで立ち向かう。
チームワークで難問を切り開く事務所です。

時には進んでサポート役に回れるような、チームに溶け込める人を求めます。

当事務所では自由に「やりたいこと」ができます。
はっきり言って、この仕事は1回やり始めたら、面白くてやめられません。
頑張ればお客様に喜ばれる。

そうするとまた、別のことをやりたくなるのです。そんなやりがいある職場に、ぜひいらしてください。

事務所名税理士法人 仁科忠二郎事務所
勤務地 〒144-0053

東京都大田区蒲田本町2-4-2 アクシード蒲田本町5階

代表 仁科忠二郎
交通機関・アクセス

JR蒲田駅(東口)から徒歩10分
または京急蒲田駅(西口)から徒歩5分

ホームページhttps://www.nishina.gr.jp/
取扱業務
税務顧問(法人・個人) 税務調査 相続対策・相続税申告 事業承継支援 組織再編 企業再生支援
所員数(パート含む)代表含め計18名(男性10名女性8名)
使用しているシステム
MJS
使用しているソフト
マネーフォワード
、弥生会計、Freee、TKC、JDLなど
応募対象
正社員(税理士)正社員(資格なし)
業務内容
月次訪問/巡回監査 相続/資産税 データ入力/記帳代行 内訳書作成 試算表作成 決算書作成 申告書作成 コンサルティング 確定申告

<募集概要>

<正社員>会計事務補助
【仕事内容】
●会計事務補助…会計・監査・決算およびコンサルティグ、それに伴う入力業務他
【必要スキル】
●経理経験1年以上 または、同等の知識、経験のある方
※会計事務所勤務経験あれば尚可
※監査業務経験者歓迎(経験により優遇)
※給与計算業務経験者歓迎
●日商簿記3級以上(2級以上であれば尚可)
●Office系ソフト操作必須
※IT関連の知識豊富な方歓迎

<パート>会計事務補助
【仕事内容】
●会計事務補助…会計・監査に伴う入力業務 資料作成・ファイリング他
【必要スキル】
●日商簿記3級以上(2級以上であれば尚可)
●経理経験または会計事務所勤務経験のある方
※給与計算業務経験者歓迎
●PC基本操作(特にOffice系)必須
※IT関連の知識豊富な方歓迎
※会計ソフト操作経験ある方歓迎

【面接について】
当事務所での対面面接を予定。平日夜間希望の場合は、応相談。

給与・時給

【正社員】
会計事務補助月給25.8万円以上(別途業務手当、報奨金制度有、固定残業代 30h/48300円~含む 超過分別途支給)
※税理士資格所持者場合の年収目安500万~

【パート】
時給 1,100円~

年収(正社員)
301~400万円401~600万円
試用期間

試用期間2ヵ月 試用期間中…時給1200円

就業時間・休憩時間

【正社員】9:00~18:00
【パート】9:00~18:00の間の5時間程度

時間外労働月平均20時間未満
休日

週休2日制(日曜、土曜)、祝日、
夏季・年末年始休暇(左記、事務所カレンダーによリ決定)
慶弔・有給休暇

喫煙環境

禁煙

福利厚生

交通費全額支給、社会保険完備、家賃補助あり(条件あり)

トイレ
男女別 オフィス外
交通費全額支給
運転免許の必要性不要
未経験者・受験生の応募
未経験者歓迎受験生歓迎
面接方法
平日夜間可能
事務所見学実施していない
この求人の特徴
経験者歓迎 試験休暇 資格手当 完全週休2日 残業月20時間以内 年間休日120日以上
応募方法・応募後の流れ
1

このページに設置された「応募フォーム」に必要事項をご記入の上、送信をしてください。

2

上記①の応募情報を確認しましたら、当事務所より今後の流れなどをメールにてご案内いたします。
①でご記入いただいたメールアドレス宛にお送りします。

3

上記②でお送りしたメールのご案内に沿って、ご対応をお願いします。

(注意事項)
税理士事務所JOBマッチは「応募フォーム」送信後の選考手続きに一切関与しません。
応募後のやり取りにつきましては、当事務所に直接ご連絡をお願いします。

  • 明るくてアットホームな職場です。コミュニケーション面でも風通しが良くやりがい、働き甲斐がある職場です。

  • 段階を踏んで経験をつめる、マイルストーン管理の教育体制を実施。計画的に実践スキルが身につきます。

  • 人柄重視で採用しています。時には進んでサポート役に回れるような、チームに溶け込める人を求めます。

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